LA VILLE RECRUTE

  • • UN AGENT TECHNIQUE  (H/F) – POUR SA REGIE DES ESPACES VERTS – À TEMPS COMPLET – CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOIS DES ADJOINTS TECHNIQUES TERRITORIAUX
  • La commune de Saint-Prix, « Ville jardin » au cœur de la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d’Agglomération Plaine Vallée, recrute un agent technique (h/f) pour sa régie des espaces verts, rattachée au Pôle des services techniques, par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle.
  • Les missions
  • Placé sous l’autorité du Directeur des services techniques et du responsable du centre technique municipal, vous serez en charge :
    • de la réalisation et de la création de massifs espaces verts (fleurissement, maçonnerie, plantation….),
    • de l’entretien courant des points verts sectorisés, aux moyens d’outils et de produits appropriés pour la préparation des sols, bêchage, binage, enrichissement des sols, plantation, fleurissement (vivaces, graminées, rosiers, arbustes, arbres), semis et engazonnement, arrosage, paillage désherbage, taille, ratissage, tonte, fauchage, élagage, ramassage des feuilles,
    • de l’entretien général des espaces verts de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère spécifique à chaque site,
    • d’effectuer un compte rendu journalier sur le suivi des différentes demandes d’interventions, ainsi que les besoins en matériel et fournitures diverses,
    • d’intervenir en renfort de manière exceptionnelle, auprès d’autres équipes du centre technique municipal, et du service fêtes et cérémonies (logistique),
    • de réaliser et créer des massifs espaces verts,
    • de participer aux décorations événementielles (livraison de plantes, installation et démontage des sapins de Noël).

    Les spécificités du poste

    • Port régulier de vêtements de sécurité et de signalisation,
    • Utilisation et petite maintenance de matériels spécifiques pour l’entretien des espaces verts (taille haie…),
    • Épandage de sel en période hivernale sur réquisition du responsable du centre technique municipal,
    • Utilisation d’engins motorisés nécessitant le permis VL et l’autorisation de conduite type CACES.

    Compétences requises

    • Connaître les notions de base de la botanique,
    • Réaliser des plantations selon les plans fournis,
    • Utiliser les produits phytosanitaires,
    • Bonne connaissance des techniques modernes d’entretien des espaces verts, plantations, élagage,
    • Entretenir les outils et équipement mis à la disposition,
    • Appliquer les règles de sécurité,
    • Rendre compte de son activité,
    • Esprit d’équipe et capacité à rendre compte.

    Aptitudes requises

    Discrétion, rigueur, impartialité et disponibilité.

    Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d’année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS

     Temps de travail : 37h30 avec RTT du lundi au vendredi.

    Poste à pouvoir dès que possible.

    Dépôt des candidatures :

    Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV soit :

    • par voie postale à l’adresse suivante :

    Madame le Maire

    Hôtel de Ville – 45 rue d’Ermont – BP 30013

    95390 Saint-Prix

    • par courriel à l’adresse suivante :

    mairie@saintprix.fr

    Tél. :  01 34 27 44 44

  • UN STAGIAIRE (H/F) – AU SEIN DU PÔLE AMÉNAGEMENT ET ATTRACTIVITÉ DU TERRITOIRE – À TEMPS COMPLET
    La commune de Saint-Prix, « Ville jardin » au cœur de la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d’Agglomération Plaine Vallée, recrute un stagiaire (h/f) au sein du Pôle aménagement et attractivité du territoire.Missions :Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle, vous assurerez les missions suivantes dans le cadre de votre stage :• Enregistrement des demandes d’autorisations d’urbanisme (PC, DP, DIA…) sur logiciel spécifique,• Ouverture, préparation et instruction des dossiers d’urbanisme,• Registres des autorisations d’urbanisme à formaliser à partir du logiciel urbanisme,• Représentations cartographiques des enjeux d’urbanisme de la Ville (S.I.G. à moderniser),• Travail en partenariat avec la responsable sur la révision du PLU avec notamment le contrôle des adresses sur logiciel spécifique dans le cadre de la vérification de la Base d’Adresse Nationale (BAN).

Profil et compétences requises

• Connaissance du droit de l’urbanisme,

• Aisance rédactionnelle et maîtrise du français,

• Force de propositions et esprit d’initiative,

• Bonne connaissance des logiciels Word, Excel…

Rémunération : Stage gratifié selon la législation en vigueur.

Stage à pourvoir dès que possible.

Dépôt des candidatures :

Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV soit :

  • par voie postale à l’adresse suivante :

Madame le Maire

Hôtel de Ville – 45 rue d’Ermont – BP 30013

95390 Saint-Prix

  • par courriel à l’adresse suivante :

mairie@saintprix.fr

Tél. :  01 34 27 44 44

 

• ANIMATEURS (H/F) – CATEGORIE C – CADRE D’EMPLOIS DES ADJOINTS D’ANIMATION TERRITORIAUX

La commune de Saint-Prix, « Ville jardin » au cœur de la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d’Agglomération Plaine Vallée, recrute des animateurs (h/f) pour la rentrée scolaire 2022, rattachés au Pôle Familles, Solidarités, Proximité et Santé, Service Éducation et Jeunesse, par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle.

Vos missions seront les suivantes :

  • Accueillir et encadrer les groupes d’enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs et des accueils pré/post scolaires et de la pause méridienne.
  • Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure.
  • Être force de proposition dans le cadre de la vie d’équipe.
  • S’assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des enfants sous votre responsabilité.
  • Participer à l’accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles.

Votre profil :

  • BAFA ou équivalence
  • Expérience dans l’animation
  • Sens de l’organisation et du travail en équipe
  • Bonnes connaissances des besoins de l’enfant
  • Bonnes connaissances de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
  • Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d’année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100€ + CNAS.

Dépôt des candidatures : Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV soit :

  • Par voie postale à l’adresse suivante :

Madame le Maire

Hôtel de Ville – 45, rue d’Ermont – BP 30013

95390 Saint-Prix

  • Par courriel à l’adresse suivante :

mairie@saintprix.fr

01 34 27 44 44