LA VILLE RECRUTE UN AGENT TERRITORIAL SPÉCIALISÉ DES ÉCOLES MATERNELLES – ATSEM (H/F) À TEMPS COMPLET POUR EFFECTUER UNE MISSION DE REMPLACEMENT CATÉGORIE C

La commune de Saint-Prix, « Ville jardin » au cœur de la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d’Agglomération Plaine Vallée, recrute un agent territorial spécialisé des écoles maternelles – ATSEM (h/f) rattaché au service Education et Jeunesse, par voie contractuelle, afin d’effectuer une mission de remplacement.

Vos missions

Sous la responsabilité du responsable Education et Jeunesse, vos missions seront les suivantes :

 

Rôle pédagogique sur le temps scolaire :

– Accueillir avec les enseignants des enfants au sein de la classe,

– Accompagnements des enfants vers l’autonomie dans les différents moments de la vie quotidienne,

– Assister les enseignants dans la préparation et l’animation des ateliers pédagogiques,

– Préparer les activités manuelles et/ou les ateliers (peinture, collage, découpage…),

– Aider aux passages aux toilettes, aider à l’habillage et au déshabillage,

– Surveiller la cour de récréation et la sieste en présence des enseignants sur le temps scolaire.

 

Rôle pédagogique sur le temps périscolaire :

– Encadrer les enfants sur le temps du repas : servir et desservir les enfants, éducation nutritionnelle, aider à la coupe et à l’épluchage des aliments,

– Assurer la surveillance de la cour de récréation et/ou de la sieste.

 

Entretien des écoles :

– Au quotidien, assurer le nettoyage et le rangement de la classe, des sanitaires et des parties communes,

– Durant les vacances scolaires : Nettoyage complet de l’école : Classes, sanitaires, salles d’activités et parties communes.

 

Votre profil

– CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) ou CAP Petite Enfance obligatoire,

– Le sens de l’organisation et le travail en équipe,

– Bonnes connaissances des besoins de l’enfant,

– Bonnes connaissances de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité,

– Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication.

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + indemnité de congés payés égale à 10% de la rémunération brute perçue.

 Temps de travail susceptible d’être modifié en fonction des nécessités de service :

35h00 annualisés.

S’agissant d’une mission de remplacement les horaires seraient définis comme suit :

– lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h15 à 17h30 avec une pause d’une demi-heure.

 

Poste à pouvoir dès que possible.

 

Dépôt des candidatures :

Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV soit :

par voie postale à l’adresse suivante :

Madame le Maire

Hôtel de Ville – 45 rue d’Ermont – BP 30013

95390 Saint-Prix

 

par courriel à l’adresse suivante :

mairie@saintprix.fr

Tél. :  01 34 27 44 44

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